лучший сайт где можно скачать шаблоны для dle 11.2 бесплатно

Рынок труда-2018 в Красноярске: факты, события, мнения

Красноярск, 17 декабря 2018 г.
Эксперты сайта по поиску работы и персонала HeadHunter проанализировали вакансии и резюме, размещенные в Красноярске наhh.ruс начала года, результаты исследований и опросов 2018 г. и составили топ основных новостей, событий и мнений уходящего года.

Пенсионный вопрос
Конечно, самым обсуждаемым вопросом этого года стало изменение возраста выхода на пенсию. По данным опроса, проведенного Службой исследованийHeadHunter, соискатели в этом вопросе на редкость единодушны: 93 % опрошенных жителей Красноярска не одобряют законопроект по повышению пенсионного возраста, а 86 % уверены, что возрастная дискриминация на рынке труда есть. Ещев ходе исследования выяснилось, что с возрастом время, затраченное на поиск работы, возрастает, а в 40 % случаев этот процесс может занимать более полугода, в то время как вероятность найти работу в течение одной недели к 45 годам составляет всего 9 %.

Черные/ серые/ белые зарплаты
Красноярск вошел в топ-10 регионов по доле кандидатов, которые на последнем месте (или текущем) получали зарплату полностью неофициально. Их число составило 13 %. А вот лидером этого рейтинга стала Омская область с 20 % сотрудников компаний с «черной» зарплатой.
При этом, «белую» зарплату регулярно или почти всегда предлагали только 36 % кандидатам. Почти каждый десятый житель нашего города (12 %) никогда не встречался с такими предложениями. И 37 % участников опроса уверены, что «белые» зарплаты в последнее время работодатели стали предлагать заметно реже, чем пару лет назад.

Чем старше соискатель, тем чаще он доволен своей работой
В уходящем году только 42 % жителей Красноярска отметили, что довольны нынешним местом работы. В среднем по стране только 41 % респондентов ответил также.
По данным исследования, вместе с увеличением возраста респондентов увеличивается и уровень специалистов, удовлетворенных своей работой. Так, среди опрошенных в возрасте от 18 до 25 лет доля довольных составила 35 %, среди респондентов старше 45 лет аналогичная доля составила уже 51%.Также увеличивается число тех, кто доволен работой в зависимости от позиции, занимаемой респондентом:от 22 % у начинающих специалистов к 60 % у топ-менеджеров и владельцев компаний.

Главная мотивация – это деньги!
По данным опроса, самая весомая мотивация для большинства – это деньги (82 %). Чуть больше половины респондентов одним из стимулирующих факторов назвали интересные задачи, примерно столько же – карьерные перспективы. 43 % признались, что их отлично стимулирует похвала и профессиональное признание.А для трети опрошенных важным фактором является обстановка в коллективе и четкое понимание задач. Пятая часть считает, что на работу их будет стимулировать комфортный офис и удобная инфраструктура.

На рынке стало больше вакансий и соискателей
Несмотря на то, что ситуация на рынке труда осталась тревожной, динамика вакансий составила +31 % по отношению к данным прошлого года. Резюме стало больше на 30%, в результате в конце года наhh.ruв Красноярске 300000 резюме соискателей. Весь год конкуренция сохранялась на уровне 5 соискателей на предложение. Это умеренный уровень, но в пользу работодателя, то есть, в ряде сфер найти работу не так просто.

Серьезная конкуренция среди топ-менеджеров
Весь 2018 года в «Высшем менеджменте» в Красноярске сохранялась очень серьезная конкурентная ситуация:сейчас на одну вакансию приходится 7 резюме, при том, что нормой для рынка считается отношение 4-5 резюме на одно предложение. По данным проекта «Люди в цифрах», средняя зарплата, которую предлагают соискателям в Красноярске в сфере «Высший менеджмент», составляет 81 000 рублей.

Переезд – не для всех
Эксперты сайтаhh.ruпроанализировали базу резюме по всем городам России, чтобы выяснить не просто мобильность соискателей, а где сейчас больше жителей, которые не готовы переезжать в другой город. Оказалось, что меньше всего мобильных соискателей сегодня в Санкт-Петербурге, где 82% жителей отметили, что переезжать не готовы. Чуть меньше таких кандидатов в Воронежской и Нижегородской областях.
При этом, девятую строчку рейтинга заняла Новосибирская область, где 76,4% соискателей не готовы рассматривать возможность переезда для смены работы. Десятое место рейтинга регионов занял Красноярский край (76,1%), пятнадцатое – Иркутская область с 75,1 % от всех кандидатов. В Алтайском крае таких кандидатов 74 %, в Бурятии 71 %, Томской области 68 %, Омской - 66 %.

Зарплаты-2019
По данным аналитики проекта HeadHunter «Банк данных заработных плат», только в 29 % компаний Красноярского края заработные платы не будут пересматриваться в ближайшее время.У 50% работодателей такие события происходят по решению руководства, в 21 % компаний заработные платы пересматриваются раз в год.

Ответственность - самое важное качество для сотрудников
Анализ вакансий, размещенных в Красноярске с начала года, показал, что больше всего работодатели нуждаются в ответственных сотрудниках – этот навык упоминался в 2018 году почти в каждой третьей вакансии. Помимо «ответственности», лидируют по числу упоминаний в текстах предложений о работе также «коммуникабельность» (15 % от всех вакансий в городе), «стрессоустойчивость» (9 %), «самостоятельность» (5 %) и «многозадачность» (4 %).

Отдыхать на Новый год красноярцы предпочтут дома
Что касается длинных новогодних выходных, то планы у красноярцев, в основном, сводятся к проведению времени с родными и друзьями (43 %) или же к спокойному отдыху дома (42%). При этом, планируют продолжать работать 29 %, Каждый пятый займется ремонтом, 16 % хотят провести больше времени с детьми. В путешествие поедут только 12 %.


Исследование проводилось 7-14 декабря 2018 года, для него использовались опросы и исследования, которые проходили на hh.ru в 2018 году.

Пресс-служба: Елана Таращук, +79138912016, e.tarashchuk@hh.ru

О Группе компаний HeadHunter

Группа компаний HeadHunter — ведущая компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Белоруссии, Казахстане, Азербайджане, Грузии, Узбекистане и Кыргызстане. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 620 тыс. актуальных вакансий и 37 млн резюме.



рейтинг новости: 
  • Нравится
  • 0
КОММЕНТИРОВАТЬ
    • Нравится
    • 0
    Worse yet, we may need to wait for long periods of time to get on the equipment that we know we need to use. With the affordability, portability, and the many features that come with digital pianos, you may wish to head the other way. One great way of treating your dogs is aromatherapy, it is a safe and effective way to treat anxiety and nervousness in dogs, whether it be because of a thunderstorm or separation anxiety. Our instinct is to fight against the feeling and find some way to end it quickly so that we can return to feeling calm and safe. But with the innovations in mobility scooters, the elderly and handicapped are not feeling quite as old or as feeble as they once were. For example, you may have heard the claim that we are not meant to be with one person for our entire lives and it’s not logical to expect someone to be faithful forever. The novels manage the ideas that may be relevant to one another, like the loneliness of any human being worldwide, the mistreat of ability by bureaucrats, the cruelty and ambiguity in the modern-day society. Exercise helps someone to lessen any damaging feelings they may be experiencing. Written by GSA Content Generator Demoversion. Visit site: http://v.ht/yKLc http://v.ht/pj1I http://v.ht/xDab http://v.ht/fUL0 http://v.ht/RmvB http://v.ht/CDcy
    действия
Популярный ролик
Опрос
Как вы собираетесь провести отпуск?
Реклама
Мы в соцсетях
  • Вконтакте
  • Facebook
  • Twitter
-----