лучший сайт где можно скачать шаблоны для dle 11.2 бесплатно

Служба занятости - работодателям

  Государственная служба занятости населения предлагает взаимовыгодное сотрудничество в решении проблем занятости и подбора квалифицированных кадров.
В Центре занятости населения города Енисейска:
окажут содействие в подборе необходимых работников
Подбор кандидатов на заявленные вакансии проводится с учетом ваших требований к уровню образования, профессиональным и личностным качествам соискателя - тел. 2-27-78, 2-26-64
·обучат и подготовят специалистов под «заказ» работодателя Профессиональное обучение кадров осуществляется на краткосрочных курсах в образовательных организациях профессионального образования края за счет средств службы занятости населения, возможно софинансирование расходов на обучение сотрудников - тел. 2-21-18, 2-21-51
  • проведут консультацию о состоянии рынка труда, законодательстве о занятости, в т.ч. по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов - тел. 2-36-89
  •  предложат принять участие в региональной Программе повышения трудовой мобильности на 2019 год 
В рамках региональной программы предусмотрена финансовая поддержка работодателей, участвующих в инвестиционной деятельности на территории края, при привлечении на постоянную работу квалифицированных работников из других регионов Российской Федерации. Размер финансовой поддержки составляет 225 тысяч на одного работника - тел. 2-21-53
  Уважаемые работодатели, для подбора кадров вы можете использовать официальные сайты муниципальных образований города Енисейска и Енисейского района, на которых центр занятости населения города Енисейска ежемесячно размещает информацию о гражданах, получивших новую профессию с помощью службы занятости и соискателях работы, состоящих на учете в Центре занятости с указанием их профессий (специальностей). Сайт г. Енисейска: «Занятость и трудоустройство»/ «Информация для работодателей». Сайт Енисейского района: «Деятельность»/ «Социально-культурная»/ «Центр занятости»/ «Информация для   населения».    Кроме  того,   на   этих   ресурсах   вы    найдете   множеств полезной
 информации  о   законодательстве  в  области   трудоустройства  и занятости.
Какие сведения и отчеты нужно сдавать в службу занятости населения:
  1. Сведения о вакансиях. Форма утверждена приказом Минтруда России от 26 февраля 2015 г. № 125н. Представляют ежемесячно. В отчет включают сведения о свободных и актах, которые содержат сведения о данных рабочих местах и выполнении квоты по инвалидам.
  2. Уведомление о вакантных рабочих местах.
  3. Выполнение квот по инвалидам. Форма письменного отчета произвольная. Представляют ежемесячно. В отчет включают информацию о наличии вакантных рабочих мест, о локальных ликвидации и сокращении численности или штата сотрудников. Форма — произвольная. Уведомление направляют за два месяца до начала ликвидации либо сокращения или за три месяца при массовом увольнении. В документе для каждого высвобождаемого сотрудника указывают должности, профессии, специальности и квалификационные требования к должности и условия оплаты труда.
  4. Уведомления о введении режима неполного рабочего времени и о начале
     простоя. Форма — произвольная. Уведомление направляют в течение трех рабочих дней с
     момента, как работодатель введет режим неполного рабочего времени по своей
     инициативе или остановит производство и объявит простой.
рейтинг новости: 
КОММЕНТИРОВАТЬ
Популярный ролик

Наше село

  • 19 авг, 09:00
Опрос
Мы в соцсетях
  • Вконтакте
  • Facebook
  • Twitter
-----
Статьи